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Barbara Hinderer | November 20, 2023

Schaffen von Bildung und KI-Lösungen durch Workshops

DAENET - Schaffen von Bildung und KI-Lösungen durch Workshops

DAENET bietet nicht nur Workshops zur Weiterbildung an, sondern auch eine Plattform für Unternehmen, um KI-Lösungen sinnvoll zu entwickeln und umzusetzen. Unsere Workshops dienen als Wegweiser, um Kunden in die Welt der KI einzuführen und ihnen dabei zu helfen, innovative Lösungen für ihre Unternehmen zu schaffen.

Ein herausragendes Beispiel ist der ACP-Copilot, den wir in unseren Workshops vorstellen. Dieser Copilot-Lösung bietet Zugang zu internen Content-Management-Plattformen, einem Portfolio-Finder und interaktiven Chat-Funktionen für verschiedene Rollen im Unternehmen. Vertriebsmitarbeiter können sich gezielt auf Kundentermine vorbereiten, während Service-Desk-Mitarbeiter spezifische Anfragen und Tickets bearbeiten können.

Unsere Workshop-Initiative

Die Workshops sind nicht nur Bildungsveranstaltungen, sondern auch praktische Schulungen zur Implementierung von KI-Lösungen. Wir zeigen, wie Unternehmen innovativen Technologien wie den ACP-Copilot nutzen können, um ihren internen Workflow zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

Mit praxisnahen Beispielen und interaktiven Übungen zeigen wir, wie KI-Tools wie der ACP-Copilot in verschiedenen Unternehmensbereichen eingesetzt werden können. Dadurch können Mitarbeiter ihre Arbeit besser strukturieren und gezielter auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen.

Wie können Sie teilnehmen?

Besuchen Sie unsere Akademie-Seite oder den Azure Marketplace und erkunden Sie unsere Workshops, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie mit DAENET KI-Lösungen in Ihr Unternehmen integrieren können. Erweitern Sie Ihr Wissen und entdecken Sie die Möglichkeiten, die KI bietet, um Ihren Unternehmensprozess zu optimieren.

Für konkrete Informationen über angebotene Workshops und Lösungen besuchen Sie bitte die offizielle DAENET-Website: https://daenet.de/de/academy/ und den Azure Marktplace

Was sind große Sprachmodelle und wie funktionieren sie?

Große Sprachmodelle sind fortgeschrittene künstliche Intelligenz-Modelle, die auf riesigen Datensätzen trainiert werden, um ein tiefes Verständnis von Sprache zu entwickeln. Diese Modelle verwenden komplexe neuronale Netzwerke, um natürliche Sprache zu verstehen, zu verarbeiten und zu generieren.

“Prompts” und was steckt dahinter? Strategien für Prompts

Prompts sind Textfragmente oder Anweisungen, die einem KI-Modell präsentiert werden, um eine bestimmte Art von Antwort oder Verhalten auszulösen. Strategien für Prompts umfassen die präzise Formulierung von Anfragen oder Anweisungen, um spezifische Ergebnisse von einem Sprachmodell zu erhalten.

“Embeddings” – Bedeutung und Anwendung

Embeddings sind Darstellungen von Wörtern oder Sätzen in einem Vektorraum, der die semantischen Beziehungen zwischen ihnen widerspiegelt. Diese werden verwendet, um Wörter oder Sätze in einer Form zu repräsentieren, die von KI-Modellen leichter verarbeitet werden kann.

Integration mit eigenen Daten und Systemen

Die Integration großer Sprachmodelle mit firmeneigenen Daten und Systemen ermöglicht es Unternehmen, maßgeschneiderte KI-Anwendungen zu entwickeln, die auf ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind. Dadurch können vorhandene Informationen genutzt werden, um genauere und relevantere Ergebnisse zu erzielen.

Relevante Technologien und Konzepte: „RAG“, Tools, Plugins, Orchestrierung, Copiloten

RAG (Retrieval-Augmented Generation) ist ein Ansatz, der die Vorteile von Information Retrieval (Informationsabruf) und Textgenerierung kombiniert. Tools, Plugins und Orchestrierungslösungen sind essentiell, um große Sprachmodelle effizient in Unternehmenssysteme zu integrieren. Der Copilot bietet zusätzliche Funktionalität und Interaktion in verschiedenen Unternehmensabläufen.

Anpassungsmöglichkeiten für Modelle (Prompts, Adaptionen, Fine-Tuning)

Große Sprachmodelle bieten die Möglichkeit zur Anpassung an spezifische Anforderungen eines Unternehmens durch das Verfeinern von Prompts, Anpassungen und Feinabstimmungen der Modelle auf die Unternehmensdaten und -anforderungen.

Sogenannte „Open Source“-Modelle und Lokale Sprachmodelle

Open-Source-Modelle sind Modelle, deren Quellcode für die Öffentlichkeit frei verfügbar ist. Lokale Sprachmodelle beziehen sich auf Modelle, die speziell für die Verarbeitung und das Verständnis einer bestimmten Sprache oder Region entwickelt wurden.

Multimodale Modelle, Bildgenerierung und andere digitale Inhalte

Multimodale Modelle integrieren verschiedene Arten von Daten wie Text, Bild und Ton, um umfassendere und vielseitigere KI-Modelle zu erstellen. Diese Modelle ermöglichen die Erzeugung von Bildern und anderen digitalen Inhalten basierend auf Textbeschreibungen oder umgekehrt.

Diese Themen sind wichtige Bestandteile der Funktionsweise und Anwendung großer Sprachmodelle und bieten einen Einblick in die vielfältigen Möglichkeiten, wie diese Modelle in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden können.

Unser Fazit

Unsere Überzeugung ist, dass es in Unternehmen entscheidend ist, den Mitarbeitern die Furcht vor KI-Lösungen zu nehmen und stattdessen die Vorteile von Empowerment und Befreiung von monotonen, administrativen Aufgaben hervorzuheben. Die Einführung von KI bietet nicht nur die Chance, effizientere Prozesse zu schaffen, sondern schafft auch Raum für kreatives, konzeptionelles Arbeiten und eine stärkere Fokussierung auf zwischenmenschliche Beziehungen.

Durch die Automatisierung von repetitiven Aufgaben ermöglicht KI den Mitarbeitern, sich auf anspruchsvollere, inspirierende Tätigkeiten zu konzentrieren, die menschliches Denken, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfindung erfordern. Die Zeit, die zuvor mit langweiligen, routinemäßigen Aufgaben verbracht wurde, kann nun für Innovation, Zusammenarbeit und die Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme genutzt werden.

Es ist wichtig zu betonen, dass in Zukunft nur diejenigen Mitarbeiter in einem florierenden Arbeitsumfeld bestehen können, die bereit sind, sich auf den Wandel einzulassen und die Chancen, die KI bietet, zu nutzen. Es geht nicht darum, Menschen durch Technologie zu ersetzen, sondern darum, sie zu befähigen, ihre Fähigkeiten auf ein höheres Niveau zu heben und ihre berufliche Entwicklung in einer sich wandelnden Arbeitswelt voranzutreiben.

Indem wir die Ängste vor KI-Lösungen abbauen und den Fokus auf die Befähigung der Mitarbeiter legen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und Kreativität florieren können. Es ist an der Zeit, die Transformation anzunehmen und die Mitarbeiter auf eine Zukunft vorzubereiten, in der Zusammenarbeit mit KI ein integraler Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens ist.